
"Todo ano, para mais ou para menos, de acordo com as condições do Estado, vamos estar recompondo os salários", antecipou Ricardo Coutinho.
O reajuste terá um impacto anual de R$ 305,5 milhões; são R$ 23,5 milhões a mais por mês nas finanças do Estado.
A folha mensal passa de R$ 215 para R$ 238 milhões.
Funcionários da segurança pública foram os mais beneficiados e receberão de 13,12% a 18,48% de aumento.
Os demais servidores terão 3% de reajuste linear. Mas o salário base de todas as categorias será atualizado de acordo com o novo salário mínimo, de R$ 622,00.
"Esse será o valor que estará na cabeça do contracheque", garantiu Ricardo Coutinho.
O magistério também recebeu tratamento diferenciado.
O magistério terá reajuste médio de 10%, chegando a 33% nos casos de professores com título de doutor.
O menor piso, segundo o governador, será de R$ 1.303,00. Ele também reajustou a bolsa desempenho, diferenciando de acordo com a titularidade.
Professores com especialização terão bolsa de R$ 380,00; com mestrado R$ 500,00 e com doutorado R$ 610,00.
O Governo do Estado havia prometido negociar com todas as categorias. Mas resolveu determinar o percentual com base nas projeções orçamentárias para 2012.
Veja a discriminação do aumento por categoria:
· O servidor passa a ter o salário mínimo como vencimento básico (na cabeça do contracheque) com o aumento de 14,26%, saindo de R$ 545,00 para R$ 622,73.
· O aumento geral varia, entre as diversas categorias, de 3 a 33%.
· Na Policia Militar e Corpo de Bombeiros, a variação é de 13,11% a 18,5%.
· Para Polícia Civil, o reajuste é de 16%.
· Para professores e profissionais de Educação em geral, o reajuste vai de 10,84% a 33,38%.
· Na Saúde, os índices para os servidores variam de 3,73% a 14,12%.
· Servidores do Fisco terão aumento de 9,5%.
· Defensores públicos ficam com 13% de aumento.
Adriana Bezerra
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