Ricardo anuncia reajuste de 3% a 16,5% para funcionários estaduais

Segunda-feira, 14 de janeiro de 2013 - 16h02

O governador Ricardo Coutinho anunciou na tarde desta segunda-feira (14) o reajuste salarial dos servidores públicos do Estado em 2013, que varia de 5% a 16,5%, para mais de 87 mil funcionários – o que representa 82% da folha. Para 18% dos servidores, ou seja, 20 mil pessoas, foi anunciado um reajuste básico de 3%. Algumas categorias terão aumento diferenciado, incluindo o magistério, as polícias Civil e Militar e trabalhadores da Saúde.
O reajuste provoca um impacto de 6,4% na folha anual e injetará R$ 188,5 milhões por ano na economia do Estado. Os 65 mil servidores que recebem remuneração de um salário mínimo, entre ativos, inativos e prestadores de serviço, terão um reajuste de 9% a partir de 1º de janeiro.

O governador afirmou que o reajuste beneficiará 107.520 servidores e se dá em um momento de grande expectativa sobre o desempenho econômico do país, com perspectiva de encolhimento da economia nacional, do impacto na arrecadação fiscal e da transferência dos fundos estaduais e municipais. Ricardo frisou que, mesmo com este cenário, o governo define que a política de reajuste será tratada com prioridade, tendo como observância o principio do Estado, que é gerar e gerir o bem comum para toda a população do Estado, que chega aos 3,8 milhões de habitantes.

O reajuste se dá em respeito à data base instituída pelo governador em 2012, dentro do compromisso de conceder um reajuste no início da cada ano. “Não existia reajuste anual para os servidores que acumularam perdas salariais ao longo dos últimos anos. Deixamos esse tempo para trás ao criar a data da base, e mesmo com um cenário de queda de arrecadação e encolhimento da economia nacional, conseguimos dar um reajuste possível do ponto de vista financeiro e fiscal, por respeito ao trabalho dos servidores públicos”, completou.

Algumas categorias terão índices de reajustes diferenciados:

Magistério (ativos e inativos) – Em média, 10%, através da recomposição da tabela, atendendo demanda da categoria. Valor superior ao novo piso do magistério. Serão beneficiados 16 mil professores.

Saúde – De 7% a 9 % no vencimento e remuneração de algumas categorias da saúde, a exemplo de enfermeiros, nutricionistas, psicólogos, fisioterapeutas, biólogos, bioquímicos, veterinários e farmacêuticos.

De 12% a 16,5% no vencimento e remuneração para o administrativo de nível básico e médio.
Além do reajuste no vencimento, essas categorias recebem reajuste na gratificação de representação pela defasagem de seus salários em relação a outras categorias.

Polícia Militar – De 10,33% a 14% para Policia Militar e Bombeiros, no vencimento e remuneração. Serão beneficiados 13 mil policiais militares e bombeiros. Somando os dois anos do atual governo, o reajuste chegará a 32%.

Polícia Civil – De 11% a 14% para policiais civis, no vencimento e remuneração.
De 9,1% a 10,5 % para agentes penitenciários, no vencimento e remuneração.

Fisco – Reajuste de 5%, sendo 3% em janeiro e 2% em julho.



SECOM

“O que vemos é mentira e mesquinharia”, diz Fábio Tyrone sobre nova gestão de Sousa

A informação divulgada em alguns veículos de comunicação de que teria havido um bloqueio por parte da Justiça de cerca de 250 mil da Prefeitura de Sousa, não procede.

Na realidade o que aconteceu foi uma retenção autorizada por parte da Prefeitura de Sousa pelo INSS (Instituto Nacional do Seguro Social), visando que a nova gestão, tivesse a renovação automática da Certidão Negativa de Débito (CND), que se vence no dia 13 de fevereiro, conforme informou o ex-secretário de Finanças Júnior César Costa

“A Prefeitura de Sousa aderiu a um parcelamento de toda sua dívida junto ao INSS, para garantir que o novo gestor não perdesse a CND. Além disso, foi deixado em caixa mais de 3,4 milhões em verbas do mês de dezembro, mas que só ficou disponível no dia 2 de janeiro, e que está sendo utilizado pela nova administração.” Declarou Júnior César Costa.

Segundo o ex-prefeito de Sousa Fábio Tyrone (PTB), o atual Secretário de Finanças Felipe Abrantes Faltou com a verdade quando afirmou não haver recursos deixados em caixa

“Não é uma informação minha. É uma informação oficial do banco do Brasil, conforme os relatórios financeiros que entregamos ao novo gestor, de que deixamos para ser usado pela nova administração mais de 3,4 milhões, sendo verbas para a construção de academias ao ar livre, a construção do novo mercado central, a aquisição de equipamentos da UPA Marizinho Abrantes,  o valor de 1,5 milhão da gestão plena de saúde, e quase 200 mil de ICMS, que são do mês de dezembro, ou seja da nossa gestão, mas que só foi liberado em 2 de janeiro, e que o próprio secretário deve estar usando para pagar dívidas contraídas agora, já que não deixamos débitos para eles quitarem.” Declarou Tyrone.

O ex-prefeito ainda demonstrou preocupação com atos mesquinhos e informações mentirosas da nova gestão, que desde 01 de janeiro extinguiu programas sociais como: o Pão na Mesa, que até 31 de dezembro entregava cerca de 17 mil pães, o Meu BeBê, que atendia a mães carentes com kits de Enxovais, o Novo Lar e muitos outros

“Deixamos o município sem nenhum débito com servidores e fornecedores, deixamos dinheiro em caixa, e o que vemos é mesquinharia, e o mais preocupante, uma enxurrada de mentiras contra nós. O secretário de Finanças mentiu, quando em uma entrevista falou que não havia recursos em caixa deixados por nosso Governo. Temos os extratos para comprovar. O Sousa Esporte Clube foi expulso do Estádio o Marizão, e para o primeiro jogo da Copa do Nordeste, o atual gestor exigiu 300 ingressos para comparecer com sua família e sua claque. Isso é preocupante e repugnante, pois nunca agimos dessa forma.” Afirmou.

 

Assessoria Fábio Tyrone